ワーママ、不労所得でセミリタイアを目指します

ワーママが、セミリタイアする為に不労所得を得る方法を模索するブログです。

気持ちはいつもブレブレ

娘が産まれ、仕事復帰をし、セミリタイアを志してから、

 

「早く仕事辞めたい」

「自由な時間欲しい」

 

と常に思っています。

 

独身だったら迷わず辞めていたかもしれない仕事。

 

今はそうはいきません。

 

夫と私の収入があるから成り立っている生活なので、それが崩れるとなると家族を巻き込んでしまうからです。

 

今の生活は維持&向上していきたい。

 

 

また、最近ツィッターを始めて見えてきたセミリタイア後の現実。

 

セミリタイアした人、投資やフリーランスで働く人の現状を見ることで、厳しい現実を知りました。

 

そうなってくると、今の安定収入を捨てるのも思い留まってしまいます。

 

これからどうするか、何パターンかの方法のメリット・デメリットを書き出してみました。

 

 

資産運用だけでのセミリタイア
・減る不安が常にある
・お金を使いづらい
・税金や年金の問題
・時間の自由がある


働く+資産運用
・安定した収入は確保できる
・時間の自由はない

 

 

上記のメリット・デメリットをふまえていくつかの働き方を検討。

 

 

プランA
・今のまま時短で会社勤め
・空いた時間で資産運用

 

プランB
・会社を辞めて業務提携にしてもらう
・空いた時間で資産運用

 

プランC
・会社を辞めて自分で仕事をする
・空いた時間で資産運用

 

プランD
・資産運用だけに集中する



私の望みは安定収入があり、時間が自由になること。

プランB、C、Dは安定収入が確実ではないことがネックです。

 

プランBが一番いい気がしたのですが、今まで自分の会社で前例がないのでうまくいくかわからない…。

逆に今以上に忙しくなる可能性があります。

 

結局のところ、今は安定収入が家族にとって一番大切なのでしばらくはプランAの

・今のまま時短で会社勤め
・空いた時間で資産運用

となりそうです。

 

だけど、ずっと続ける気は全くありません!

 

いずれ2人目も欲しいと考えていますが、それまでには時間の自由が欲しい!

 

なのでこれからのプランとしては、2人目出産までにはセミリタイアできる程度の不労所得を得る仕組みを作り上げることですね。

 

税金とかもふまえて、また、資産運用以外に何かできることがないかしっかり考えていかないと!